24日は毎月1回のクリニック全スタッフのミーティングでした。
ミーティングにあたっての準備には、私自身クリニックの理念を改めて確認するようにしています。
理念とは、「何を？」「なぜ？」「どのように？」という問いかけに答えるものです。
特にその「なぜ？」の問いかけは「なぜ私たちは存在しているのか？」を意識させるものだと思います。
ビジョンを達成させるために、使命に矛盾しないで、どのように行動していくかを示してくれます。
今、私の個人的な目標は「オープンであること」です。
心を開き、率直であること。
誤解を恐れずに自分の考え、思っていることを表現すること。
ミーティングのたびに、確認していきたいことです。
